Capacitacion Online o Presencial
Este tema es necesario para el crecimiento de los lideres y personas que aportan a una organización . La tendencia es online por lo que es más fácil aprovechar los tiempos y recursos humanos para no descuidar funciones, o la otra situación es para reforzar puntos en personas que ya tienen conocimiento y sólo desean ampliar o actualizar ,sin embargo si realmente se explota una capacitación presencial no hay comparación.
En el presencial no únicamente es información que por cierto está mucho mejor en internet y en diferentes idiomas sino porque se aprende de la experiencia del expositor y de los participantes en hechos y contextos reales en la zona donde operan.
Por otro lado es el networking de personas afines e interesadas en el tema con lo que permite mejorar de red de contactos para crecimiento en organizaciones. Un punto intermedio son los chats de consulta o de soporte que aclaran dudas o intercambian ideas en horas programadas.
Realmente el valor está en networking y experiencia que obtienes de otros para superar problemas similares. Si eso lo puedes hacer online , excelente.
